Accompagnement expert et conseil pour l'adoption de pratiques sociocratiques dans votre organisation. Transformez votre façon de collaborer, de prendre des décisions et de libérer le potentiel de chacun·e.
Quel est votre défi ?Particulièrement efficace pour :
Nos manières de travailler ensemble sont souvent obsolètes. Beaucoup d'organisations restent figées dans des structures hiérarchiques rigides, qui freinent créativité, engagement et initiative. Les personnes se sentent désemparées, les décisions sont lentes, et l'innovation en souffre.
La sociocratie, née aux Pays-Bas et utilisée dans le monde entier, est une technologie sociale qui propose des pratiques éprouvées pour une collaboration plus efficace et inclusive : pouvoir partagé, écoute de chacun·e.
Avec Sociocratie 3.0, la version moderne et agile, nous aidons les organisations à libérer le potentiel de chacun·e, pour innover ensemble et s'adapter rapidement aux changements.
Équipes auto-organisées avec un objectif clair et l'autorité de prendre des décisions dans leur domaine.
Connexion bidirectionnelle entre les cercles assurant que l'information circule dans toute l'organisation.
Les décisions avancent quand il n'y a pas d'objections motivées, s'assurant que la voix de chacun·e compte.
Processus transparent pour sélectionner les personnes pour les rôles basé sur la compétence et l'adéquation.
Processus itératif de retour d'information pour améliorer les rôles et les responsabilités au sein de l'organisation.
Luciano Raso
Consultant en Sociocratie
Je m'appelle Luciano Raso. J'accompagne les organisations à fonctionner de manière plus fluide et efficace avec des outils pratiques et éprouvés venant de la sociocratie.
Mon parcours : Chercheur en décisions en condition d'incertitude, j'ai étudié comment les systèmes complexes s'adaptent au changement. Plusieurs années comme data scientist en entreprise tech, où j'ai appris que les meilleures données ne servent pas à grand chose sans de bonnes décisions collectives. Mais surtout, j'ai participé et fait grandir plusieurs organisations avec des systèmes de gouvernance très différents.
Père de deux filles, j'ai vécu en Italie, France, Pays-Bas et Danemark – une diversité qui m'a appris que chaque culture a sa façon de décider ensemble. Ma posture d'accompagnement se nourrit aussi de la méditation, des communautés intentionnelles, des cercles de parole et du triathlon : présence, écoute collective, et détermination.
Ma conviction : Chaque organisation a le potentiel de mieux fonctionner. L'enjeu est d'améliorer et adapter le système de gouvernance à sa réalité spécifique. Pas de modèle universel, mais une trajectoire sur mesure.
Mon approche : Tout commence par votre besoin de changement. Ensemble, nous explorons comment aller du point A au point B – pas à pas, dans une dynamique agile faite de petites implémentations et d'apprentissage continu. C'est l'esprit même de SoExp : expérimenter, ajuster, avancer.
6 ans en entreprise tech + expérience dans de nombreuses organisations aux gouvernances variées
Approche agile par petites itérations. Pas de théorie inutile : on expérimente, on apprend, on ajuste
Pas de solution universelle : une trajectoire adaptée à votre réalité, vos ressources, vos ambitions
J'éclaire les nuances et conséquences de chaque choix organisationnel avec précision
Votre besoin de changement rencontre notre analyse de vos défis actuels. Nous explorons ensemble votre réalité, vos ressources et vos ambitions.
→ Résultat : Feuille de route sur mesure pour votre transformation
Nous concevons votre trajectoire du point A au point B et vous guidons étape par étape avec facilitation pratique et coaching.
→ Résultat : Pratiques sociocratiques adaptées à votre contexte spécifique
Nous implémentons de petits changements dans une dynamique agile, avec soutien continu et adaptation basée sur vos apprentissages.
→ Résultat : Transformation durable et équipes autonomes
Notre approche est flexible et progressive, combinant sociocratie et principes d'agilité. Nous introduisons les pratiques progressivement pour construire confiance et expérience. Notre rôle est de vous aider à découvrir les pratiques adaptées à vos besoins, en éclairant les nuances et conséquences de chaque choix.
Formations pratiques pour maîtriser les outils et pratiques sociocratiques. Développez les compétences de vos équipes pour une collaboration plus fluide et des décisions plus inclusives.
Accompagnement personnalisé pour transformer votre organisation avec la sociocratie. Nous vous guidons étape par étape dans votre transition vers une gouvernance plus collaborative et efficace.
Le facilitateur a été très clair, consciencieux et enthousiaste dans sa manière de proposer la sociocratie au sein de notre jeune organisation. Il a réussi à l'introduire dans un groupe déjà existant, en minimisant les résistances, en avançant étape par étape, et en expliquant toujours les concepts avec précision.
Il a su s'adapter finement à notre culture et à notre rythme. Grâce à son approche progressive et à son écoute, la sociocratie s'est intégrée naturellement dans notre manière de fonctionner. Sa présence discrète mais structurante a facilité des changements concrets et durables.
Commencez votre parcours dans la sociocratie en téléchargeant gratuitement le livret d'introduction réalisé par Sociocracy for All, partenaire officiel de SoExp.
Après le téléchargement, vous recevrez une série d'emails avec du contenu exclusif, des approfondissements pratiques et des conseils pour appliquer la sociocratie dans votre organisation.
Découvrez les principes fondamentaux de la sociocratie et comment ils peuvent transformer la façon de travailler de votre organisation.
Réservez un appel découverte gratuit de 30 minutes pour explorer comment nous pouvons vous aider à avancer plus rapidement et efficacement vers vos objectifs.
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