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Abandonnez les vieux schémas.Expérimentez la force de la Sociocratie.

Transformez votre façon de collaborer, de prendre des décisions et de libérer le potentiel de chacun·e, pour des organisations plus résilientes.

Découvrir comment commencer ↓

Particulièrement efficace pour :

📈 Entreprises en croissance qui ont besoin de repenser leur gouvernance: Vous êtes trop grands pour l'informel. Trop dynamiques pour la hiérarchie classique.
🔄 Fondateurs et dirigeants qui veulent partager les responsabilités de décision
🤝 Coopératives et entreprises de l'ESS qui veulent combiner collaboration et efficacité

Pourquoi la Sociocratie ?

Nos manières de travailler ensemble sont souvent obsolètes. Beaucoup d'organisations restent figées dans des structures hiérarchiques rigides, qui freinent créativité, engagement et initiative. Les personnes se sentent désemparées, les décisions sont lentes, et l'innovation en souffre.

La sociocratie, née aux Pays-Bas et utilisée dans le monde entier, est une technologie sociale qui propose des pratiques éprouvées pour une collaboration plus efficace et inclusive : pouvoir partagé, écoute de chacun·e.

Avec Sociocratie 3.0, la version moderne et agile, nous aidons les organisations à libérer le potentiel de chacun·e, pour innover ensemble et s'adapter rapidement aux changements.

Iceberg de l'organisation

Avec l'aimable autorisation de "Urban Green Deel"

La Sociocratie en pratique

Quelques éléments clés de la méthode sociocratique :

Réunions super efficaces

Fini les réunions interminables. Avec des processus structurés et une facilitation claire, vos réunions deviennent efficaces, productives et énergisantes.

Décisions par consentement

On avance quand il n'y a pas d'objection motivée. Plus besoin de consensus parfait - les décisions se prennent rapidement sans écraser personne.

🎯

Rôles et responsabilités clairs

Chaque personne sait exactement de quoi elle est responsable. Terminé les zones grises

🔄

Feedback continu

Tout est évalué régulièrement avec des processus spécifiques: rôles, réunions, décisions. La culture du feedback est pervasive

Équipes auto-organisées

Équipes auto-organisées avec un objectif clair et l'autorité de prendre des décisions dans leur domaine.

🔗

Connexion bidirectionnelle

Connexion bidirectionnelle entre les cercles assurant que l'information circule dans toute l'organisation.

En savoir plus

📘

Livret Offert

Découvrez les principes fondamentaux de la sociocratie et comment ils peuvent transformer la façon de travailler de votre organisation.

Couverture du livret sur la sociocratie
Après le téléchargement du livret, vous recevrez une série d'emails avec du contenu exclusif, des approfondissements pratiques et des invitations pour la session 1h gratuite et notre newsletter.

Découvrir concrètement

🎓

Session découverte 1h offerte

Session découverte en ligne pour comprendre si la sociocratie convient à votre organisation et identifier vos premiers pas possibles.

  • Session en ligne via Zoom (1h offerte)
  • Introduction personnalisée à la sociocratie
  • Diagnostic de vos besoins spécifiques
  • Questions & réponses en direct
  • Recommandations pour vos premiers pas
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Du Laboratoire : Articles & Réflexions

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Luciano Raso

Luciano Raso
Consultant en Sociocratie

Qui suis-je ?

Plombier de la gouvernance, consultant en sociocratie

Je m'appelle Luciano Raso. J'accompagne les organisations à fonctionner de manière plus fluide et efficace avec des outils pratiques et éprouvés venant de la sociocratie.

Mon parcours : Chercheur en décisions en condition d'incertitude, j'ai étudié comment les systèmes complexes s'adaptent au changement. Plusieurs années comme data scientist en entreprise tech, où j'ai appris que les meilleures données ne servent pas à grand chose sans de bonnes décisions collectives. Mais surtout, j'ai participé et fait grandir plusieurs organisations avec des systèmes de gouvernance très différents.

Père de deux filles, j'ai vécu en Italie, France, Pays-Bas et Danemark – une diversité qui m'a appris que chaque culture a sa façon de décider ensemble. Ma posture d'accompagnement se nourrit aussi de la méditation, des communautés intentionnelles, des cercles de parole et du triathlon : présence, écoute collective, et détermination.

Ma conviction : Chaque organisation a le potentiel de mieux fonctionner. L'enjeu est d'améliorer et adapter le système de gouvernance à sa réalité spécifique. Pas de modèle universel, mais une trajectoire sur mesure.

Mon approche : Tout commence par votre besoin de changement. Ensemble, nous explorons comment aller du point A au point B – pas à pas, dans une dynamique agile faite de petites implémentations et d'apprentissage continu. C'est l'esprit même de Sociocracy Experiment : expérimenter, ajuster, avancer.

Pourquoi choisir The Sociocracy Experiment ?

🏢
Expérience diversifiée

6 ans en entreprise tech + expérience dans de nombreuses organisations aux gouvernances variées

Agilité & No-nonsense

Approche agile par petites itérations. Pas de théorie inutile : on expérimente, on apprend, on ajuste

🎯
Sur-mesure

Pas de solution universelle : une trajectoire adaptée à votre réalité, vos ressources, vos ambitions

🔬
Rigueur & Clarté

J'éclaire les nuances et conséquences de chaque choix organisationnel avec précision

Certifications & Partenaires

Sociocracy For All
Organisation internationale de référence en sociocratie
Facilitateur Certifié
Centre Français de la Sociocratie
Organisme français de formation et certification
Agrément en cours
RIVE
Rete Italiana Villaggi Ecologici
Partenaire

Témoignages

"

Le facilitateur a été très clair, consciencieux et enthousiaste dans sa manière de proposer la sociocratie au sein de notre jeune organisation. Il a réussi à l'introduire dans un groupe déjà existant, en minimisant les résistances, en avançant étape par étape, et en expliquant toujours les concepts avec précision.

— Federico Felici, Mankind Project Italia
"

Il a su s'adapter finement à notre culture et à notre rythme. Grâce à son approche progressive et à son écoute, la sociocratie s'est intégrée naturellement dans notre manière de fonctionner. Sa présence discrète mais structurante a facilité des changements concrets et durables.

— Damiano Furlan, Uomini Consapevoli

Nos Formations

Formations pratiques pour maîtriser les outils et pratiques sociocratiques. Développez les compétences de vos équipes pour une collaboration plus fluide et des décisions plus inclusives.

Public cible : Nouveaux adoptants, managers, équipes entières souhaitant transformer leur mode de gouvernance et de collaboration.

📅 Prochaines Sessions

Consultez toutes nos sessions programmées et inscrivez-vous directement.

L'argent ne doit pas être un obstacle.
Si le coût de la formation représente une difficulté pour vous ou votre organisation, contactez-nous pour discuter d'un tarif adapté à votre situation. Nous croyons que la sociocratie doit être accessible à tous ceux qui souhaitent transformer leur manière de collaborer.

Accompagnement Sprint Sociocratie

Vous avez dépassé le stade de l'informel mais vous ne voulez pas tomber dans la bureaucratie. Le Sprint Sociocratie est un programme intensif de 6 semaines pour structurer votre gouvernance de manière agile et efficace.

⚡ PROGRAMME PHARE

Sprint Sociocratie

Passez de l'informel à la structure claire en 6 semaines

Ce que vous gagnez concrètement :

⏱️
Réunions 50% plus courtes

Formats structurés qui évitent les discussions qui tournent en rond

🔗
Information qui circule

Fini les silos : connexion entre les équipes pour que tout le monde sache ce qui se passe

😊
Équipe plus engagée

Chacun·e a une vraie responsabilité et l'autorité pour agir

📈
Scaling facilité

Une structure qui grandit avec vous, sans bureaucratie

Programme intensif de 6 semaines :

1-2
Diagnostic & Design

Analyse de vos blocages actuels et conception de votre structure circulaire sur mesure

3-4
Lancement & Formation

Mise en place des premiers cercles et formation à la décision par consentement

5-6
Ajustement & Autonomie

Affinement de la structure et autonomisation complète de votre équipe

Inclus dans le Sprint :

  • 6 sessions de facilitation de 2h (en présentiel ou distanciel)
  • Support continu par email/chat pendant les 6 semaines
  • Documentation complète de votre gouvernance personnalisée
  • Formation pratique de votre équipe aux outils sociocratiques
  • Templates et guides pour continuer en autonomie
✓ Garantie de résultat : À la fin des 6 semaines, vous avez une structure de gouvernance opérationnelle et votre équipe est autonome pour la faire vivre. Si ce n'est pas le cas, nous continuons ensemble sans frais supplémentaires jusqu'à ce que ça marche.
Demander un devis personnalisé

Investissement adapté à la taille de votre organisation. Réponse sous 24h.

Autres formes d'accompagnement

Le Sprint Sociocratie ne correspond pas à votre situation ? Je propose également :

  • Accompagnement à la carte : Sessions de facilitation ponctuelles pour des besoins spécifiques
  • Formation sur mesure : Workshops et formations pour vos équipes
  • Coaching long terme : Accompagnement étendu (3-6 mois) pour transformations plus profondes

Faisons nous un selfie !

En savoir plus ?

Réservez un appel découverte gratuit de 30 minutes pour explorer comment nous pouvons vous aider à avancer plus rapidement et efficacement vers vos objectifs.

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